Bij een van onze klanten was de data niet volledig up-to-date. Dit had de nodige consequenties in het operationele proces, zeker in het gebruik van het automatiseringssysteem. Er werd dan ook besloten tot een opschoningstraject. De rol van flexIQ was om de inhoudelijke pensioenconsultants te leveren om de business te helpen de omissies, fouten en inconsequenties naar boven te halen en te zorgen dat de data vervolgens goed in het systeem kwam te staan. ‘Het vergde veel van mijn pensioen- en automatiseringskennis’, gaf een flexIQ collega aan. ‘Mooi om te merken dat je een zo duidelijke toegevoegde waarde kunt hebben in dit project’, ‘natuurlijk hebben wij ook gekeken naar de processen en de verbeteringen daarin om te zorgen dat data goed ingegeven en verwerkt wordt’, ‘een mooie samenwerking met de ervaren business mensen van de klant’, waren andere opmerkingen die de flexIQ-collega’s doorgaven.